Uformel ledelse

Vejen til indflydelse og autoritet uden formel magt.

Opdag kunsten at lede gennem relationer, erfaring og adfærd.

Hvad er uformel ledelse?

Du kender det måske allerede. Der er personer, som andre lytter til, selvom de ikke har nogen officiel lederrolle. De personer, som kan få tingene til at ske, fordi de har indflydelse og autoritet, som ikke er baseret på en titel, men på relationer, erfaring, ekspertise og en adfærd som er imødekommende. De personer, som er uformelle ledere.

Uformelle ledere er overalt. De findes i alle typer organisationer og teams, og de spiller en vigtig rolle i at skabe resultater og forandringer.

Men uformelle ledere er ikke altid lette at spotte. De har nemlig ikke nødvendigvis et skilt på døren eller et navneskilt på brystet, der fortæller, at de er ledere. De er ofte dem, som andre går til for råd, feedback eller støtte. De er dem, som har et godt netværk, en relevant viden og en stærk personlig fremtræden. De er dem, som har tillid og respekt fra deres kollegaer.

Uformel ledelse handler altså om hvordan du får indflydelse uden formel magt

Forestil dig, at du har en idé til, hvordan din organisation eller dit team kan løse en udfordring, forbedre en proces eller skabe nye muligheder for udvikling og vækst. Forestil dig, at du ved hvem der skal med om bord for at nå i mål og måske også hvordan opgaven og arbejdet skal tilrettelægges. Men, du har ikke nogen formel lederposition eller titel, der giver dig ret til at bestemme eller delegere, formelt set. Hvordan får du så dine kolleger og din chef og måske andre chefer til at lytte til dig, støtte dig og følge dig?

Svaret er uformel ledelse.

Uformel ledelse er kunsten at lede uden formel magt. Det handler om at skabe indflydelse og autoritet, som ikke er baseret på en titel, men på relationer, erfaring, ekspertise og adfærd der er tilpasset de situationer du står i – og de mennesker du står med Det handler om at skabe tillid, respekt og følgeskab blandt dem, du arbejder med og er afhængig af.

Netværk

Kurser

Kontaktinformation

Email
Telefon

53 80 08 80